O curso tem como objetivo principal a capacitação de profissionais para a atuação e/ou melhoria contínua da gestão pública, com ênfase em cidades, autarquias e empresas públicas de referência. Como objetivos específicos, procurará desenvolver, junto aos alunos, a capacidade de análise e implementação de estratégias e operações em áreas consideradas como fundamentais para a gestão de serviços públicos. Para tanto, as disciplinas serão divididas em 4 blocos, a saber: 1º Bloco – ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA ESTRATÉGICA – com disciplinas que parametrizam as estratégias, a capacidade de análise e a formulação de diagnósticos; 2º Bloco – ADMINISTRAÇÃO DE SERVIÇOS PÚBLICOS – as disciplinas de referência em gestão das cidades com ênfase nas questões ambientais; 3º Bloco – ORÇAMENTO, REGULAÇÃO E COMPLIANCE –apresenta conteúdos relacionados aos fundamentos legais da atuação da gestão pública; e o 4º Bloco – PESSOAS E RELACIONAMENTO PÚBLICO – os conteúdos relacionados com a qualidade das relações institucionais, com desenvolvimento local e com a gestão de pessoas em instituições públicas. Em todos os blocos de disciplinas o conceito de sustentabilidade ambiental (e suas dimensões) se estabelecerá como um eixo transversal e interdisciplinar entre estes – identidade diferencial do curso.

Podemos ainda observar que o curso se estrutura a partir de 4 eixos atitudinais. São eles:

I. Análise estratégica de ambientes da administração Pública – desenvolver nos profissionais a capacidade de identificar recursos, processos e agentes envolvidos em questões relacionadas a problemas públicos complexos; II. Resolução de problemas – capacitar os profissionais para que saibam planejar soluções efetivas e sustentáveis para problemas públicos complexos, adequadamente formulados e analisados de forma estruturada e pautados em evidências; III. Capacidade de implementação – capacitar os profissionais em gestão pública para implementar ações planejadas, diretamente ou por meio de parcerias, para identificar estágios iniciais de problemas e para realizar as ações corretivas necessárias; IV. Habilidade no uso de ferramentas de gestão – formar gestores para que atuem como agentes de melhoria das políticas públicas por meio do conhecimento prático e do uso eficiente das ferramentas de gestão aplicáveis ao setor.

Dentre os diferenciais do curso podemos destacar, fundamentalmente, a qualidade dos profissionais responsáveis pelas disciplinas. Todos são acadêmicos de formação superior em pós-graduação e com longa experiência no cotidiano da gestão pública.

Profissionais graduados que atuam e que desejam atuar na administração pública de municípios, autarquias e empresas públicas de referência.

A duração do curso é de 12 meses

Análise da documentação apresentada;

ATENÇÃO: Procedimento para confirmação da inscrição:
A inscrição será validada apenas e tão somente por ocasião do upload de todos os documentos obrigatórios. Após o preenchimento e envio do Formulário de Inscrição on-line no Portal da PUC-Campinas.

Cópia do Diploma de Graduação (reconhecido pelo MEC): Licenciatura/Bacharelado

Cópia do histórico escolar da Graduação;

Currículo simples;

Cópias do RG e CPF.

No caso de dúvidas entrar em contato no e-mail pos.cea@puc-campinas.edu.br.

IMPORTANTE: No caso de ser o(a) inscrito(a), colaborador de EMPRESAS CONVENIADAS com a PUC-Campinas (por meio de acordo firmado), para que a concessão do desconto possa ser concedida, deverá ser feita a comprovação do vínculo existente entre o colaborador e a empresa conveniada com a PUC-Campinas. Em assim sendo, esta comprovação deverá ser feita mediante a entrega, impreterivelmente, no ato da matrícula, de cópia da Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) – juntamente com a apresentação do documento original, somente para fins de simples conferência – a fim de se comprovar a condição estabelecida para que o desconto seja processado. Por fim, no caso de servidores públicos deverá ser apresentado o comprovante deste vínculo junto à sua Instituição.

Desconto de 5% a 10% (cinco a dez por cento) na mensalidade para funcionários de empresas conveniadas com a PUC-Campinas (MEDIANTE ACORDO FIRMADO), a ser concedido, impreterivelmente, no ato da matrícula. Os requisitos para o desconto/empresa devem ser consultados diretamente no Escritório de Relações Corporativas (rc@puc-campinas.edu.br).

Desconto de 15% (quinze por cento) na mensalidade para Ex-Aluno da PUC-Campinas, que nela tenha concluído curso de Graduação ou Pós-Graduação, sem pendências financeiras com a Instituição.

INFORMAÇÕES IMPORTANTES:
1) No caso do desconto assegurado aos funcionários de empresas conveniadas com a PUC-Campinas e, também, ser o beneficiário Ex-Aluno da Instituição, os descontos não serão cumulativos, por consequente, vigorará o maior benefício. Destaca-se que a verificação será feita, via sistema, com base no número de CPF do beneficiário;
2) O desconto de 15% (quinze por cento) para Ex-Aluno da PUC-Campinas, será concedido, somente, nos casos em que não houver pendências financeiras com a Instituição.

1. A inscrição somente será concretizada após realizar o ‘upload’ da documentação exigida, conforme prazos estipulados em cada curso;

2. A formação de turmas está condicionada a um número mínimo de alunos efetivamente matriculados;

3. A PUC-Campinas não se obriga ao oferecimento deste curso para novas turmas;

4 . A matrícula será concretizada a partir da apresentação da documentação exigida conforme prazos estipulados em cada curso;

5. Ter ciência de que, para poder usufruir dos serviços da experiência de aprendizagem, precisará ter acesso a um computador com conexão à internet, cujos requisitos mínimos de configuração exigidos para a visualização das aulas online encontram-se descritos no site e no contrato de prestação de serviços educacionais.

Este Curso Especialização cumpre as disposições da Resolução CNE/CES nº 1, de 06 de abril de 2018 do Ministério da Educação.

Central de Relacionamento

(19) 99859-9127