MBA em Gestão Estratégica de Pessoas PRESENCIAL

Executive, Life, Professional & Corporate Coach, CEO, Entrepreneur, Motivational Speaker, MBA Programs | Business & Administration. Tem formação no AMP - Advance Management Program pelo ESADE Business School - Barcelona - Espanha. Mestrado em Administração pela UNISAL. Especialização em Administração de Recursos Humanos pela FECAP e Engenharia de Segurança do Trabalho pela UNICAMP. Graduado em Direito e Engenharia Civil de PUC Campinas. Executive & Corporate Coach certificado pela NET Profit e CAC - Center Advanced Coaching. Professional Coach Certification pela IAC - International Association of Coaching e SLAC - Sociedade Latino Americana de Coaching. Com mais de 30 anos de experiência acadêmica e empresarial tendo atuado em empresas de grande porte como ALCOA, PIRELLI PNEUS e BRADESCO Seguros e SENAC e SEBRAE inclusive como professor nos cursos de graduação e pós-graduação/MBA, é consultor e palestrante motivacional, ajudando pessoas e empresas a desenvolverem suas Carreiras e Negócios. Professor e Coordenador do Programa de Pós-Graduação MBA Gestão Estratégica de Pessoas e EaD Gestão de Pessoas; Professor Universitário nos Cursos de Graduação em Administração, Relações Públicas, Nutrição, Gestão da Tecnologia de Informação e Medicina Veterinária; Palestrante sobre as Melhores Práticas sobre Empreendedorismo e Empregabilidade, Carreira, Pessoas, Engajamento e Coaching; Atua como Coach de Executivos(as), Carreira, Performance, Vida e também em Coaching para Empreendedores e Novos Negócios.

Professora Doutora nos cursos EAD Especialização e Atualização PUC-Campinas, MBA Gestão Estratégica de Pessoas da PUC Campinas e nos cursos de Extensão IE - Instituto de Economia - Unicamp e MBA Facamp. Atuou como professora PED (Programa de Estágio Docente) no curso de Graduação em Ciências da Computação, nos cursos de pós-graduação lato sensu do Centro Universitário Salesiano - UNISAL e Universidade Paulista - UNIP Campinas. Tem experiência profissional em empresas como Hewlett-Packard-HP e Banco HSBC nas áreas de Marketing, Administração, Economia e Sustentabilidade. Título de Doutorado e Título de Mestrado em Desenvolvimento Econômico na área de Meio Ambiente pela Unicamp. Título de Especialista pelo CEAG - Curso de Especialização em Administração para Graduados pela FGV-EAESP e Título de Bacharel em Comunicação Social, com ênfase em Propaganda e Marketing pela ESPM.

Mestre em Psicologia Transpessoal e Consciência na Alef Trust & Universidade Liverpool John Moores na Inglaterra. Praticante de Mindfulness e certificada pela UC Berkeley’s Greater Good Sciences & The Awareness Training Institute. Certificada pela ADIGO em consultoria interna com base na Antroposofia. MBA em gestão empresarial e MKT pela ESPM e graduação em Direito pela PUCCAMP. Vinte anos de experiência em empresa multinacional em negócio automotivo e bens de consumo, na liderança de iniciativas de transformação organizacional e cultural. Experiência em Recursos Humanos, Melhoria Contínua, Gerenciamento de projetos, MKT e Vendas. Experiência em Lean Management e atuação como agile master com utilização de métodos ágeis e design thinking. Vasta experiência como agente de transformação cultural no Brasil, Alemanha, Itália, China e Suíça. Foi diretora global de Mudança Organizacional na Bosch Suíça. Sócia fundadora da consultoria Flowin3, especializada em transformação e performance de organizações.

Doutorando em Direito pela Universidade Mackenzie de São Paulo. Mestre em Direito pela Universidade Metodista de Piracicaba (2006). Especialista pela Pontifícia Universidade Católica de Campinas (2002). Graduado em Direito pela Faculdade de Direito de São Carlos (1997). Professor da PUC-Campinas, Pontifícia Universidade Católica de Campinas. Professor da FACAMP (Faculdades de Campinas).

Pedagoga, formada na UFSCar, mestre em Educação pela UFSCar, especialista em Desenvolvimento do Potencial Humano nas Organizações pela PUCCAMP e MBA em Gestão de Negócios pela UNIDERP.  Professora da Escola de Economia e Negócios /PUCCAMP; Orientadora de TCC nos cursos de MBA USP/ESALQ; Professora do MBA em Gestão de Pessoas UniMAX e UniFAJ. Atuação na área de auto liderança e negócios, com experiência em gestão de pessoas e Academia Corporativa.

Doutora em Psicologia (2021) e Mestre em Psicologia (2016) pela PUC-Campinas. MBA Executivo (IAE Business School, Argentina) e Master of Science em Criatividade (Buffalo State College, EUA). Pedagoga pela Unicamp (1994). Professora do MBA em Gestão Estratégica de Pessoas da PUC Campinas. Professora do curso de Administração de Empresas da FACAMP. Tutora do MBA Executivo Online do IAE Business School. Experiência organizacional na gestão de Recursos Humanos em empresa multinacional no âmbito local e regional. Temas de interesse: desenvolvimento humano no trabalho, processos de avaliação e intervenção em psicologia organizacional e gestão de pessoas.

Administradora formada pela Universidade Paulista, pós graduada em Direito do Trabalho pela Universidade Salesiano, especialista em remuneração com formações pelas metodologias da Korn Ferry, Mercer e Willis Towers. Atuação na área de Finanças e Recursos Humanos há mais de 15 anos, com experiência em multinacionais dos ramos de varejo, agronegócio, papel e celulose.

Possui mestrado em Psicologia Social pela Universidade Gama Filho. Especialização Lato Sensu em Administração - Recursos Humanos pela FECAP. Graduação Formação e Bacharelado em Psicologia pela Uviversidade Gama Filho. Certificado em PCC - Professional Coach Certification pela The International Association of Coaching - IAC e SLCA - Sociedade Latino Americana de Coaching, Personal & Professional Coach pela SBC - Sociedade Brasileira de Coaching. Trabalha com processo de coaching em consultório particular, atendendo executivos e profissionais liberais. Tem experiência na área de Psicologia Clínica, abordagem Cognitiva Comportamental, realizando psicoterapia de jovens e adultos. Atua como Professora de MBA Gestão Estratégica de Pessoas, MBA Gestão Estratégica de Negócios, MBA em Governança Corporativa, nas disciplinas Gestão do Capital Humano e Comportamento Organizacional e Cultura nas Organizações.

Administrador, pela PUC-Campinas (SP). Mestre em Administração pelo Centro Universitário Moura Lacerda, Ribeirão Preto (SP). Especialista em administração negócios pela EASP-FGV, São Paulo. Especialista em Gestão pela Qualidade pela UFSCar, São Carlos. Professor Faculdade de Administração, PUC-Campinas. Professor Cursos MBA e de Especialização, PUC-Campinas. Consultor Empresarial nas áreas de Gestão de Pessoas, Liderança, Gerenciamento, Educação Universitária e Corporativa. Representante Estadual - São Paulo - da ANGRAD (Associação Nacional de Cursos de Graduação em Administração). Representante Regional – Campinas – do CRASP (Conselho Regional de Administração do Estado de São Paulo. Na PUC-CAMPINAS ocupei diversas posições (Diretor da Faculdade de Administração; Coordenador de Grupo de Estágios;  Integrador Acadêmico de Graduação; Membro de Conselhos de Faculdade e de Centro; Membro do Comitê de acolhida ao calouro). Professor em cursos de pós graduação Lato Sensu em diversas instituições de ensino no estado de são Paulo. Na área de Gestão de Pessoas, ocupei várias posições como executivo em organizações do setor privado e do setor público.