Desenvolver nos participantes competências necessárias para atuação em demandas administrativas ou judiciais relacionadas ao Direito Previdenciário e à Seguridade Social, seja no âmbito individual, coletivo ou empresarial.
Diferenciais:
• Múltipla certificação - aplicabilidade das competências envolvidas na atuação profissional em questões administrativos e/ou judiciais relacionadas à Seguridade Social Brasileira.
• Desenvolvimento de portfólio - proporciona ao aluno uma maior tangibilidade das competências adquiridas ao longo do curso através de projetos entregues ao final de cada módulo.
• Vivência prática – exercícios em casos focados nas demandas profissionais cotidianas.
• Adequabilidade – uso de conceitos, metodologias e ferramentas adequadas ao cenário e caso em que se encontra.
• Projetivo – orientações e ações preventivas para as demandas vistas em ambientes simulados ou reais.