Divulgação do Relatório de Transparência Salarial 2025

Relatório foi elaborado em conformidade com as regulamentações governamentais

A PUC-Campinas está comprometida com a transparência e a equidade em suas práticas remuneratórias. Em conformidade com as regulamentações governamentais, incluindo a Portaria n° 3.214/2023 e o Decreto n° 11.795/2023, que implementam a Lei n° 14.611/2023, estamos disponibilizando o Relatório de Transparência Salarial e Critérios Remuneratórios para o ano de 2025.

Acesse os Relatórios:

• Relatório 1
• Relatório 2

Esses relatórios foram elaborados com base nas informações do primeiro semestre de 2024 e fornecem uma visão geral dos salários e cargos ocupados por homens e mulheres, classificados pelo Código Brasileiro de Ocupação (CBO).

A PUC-Campinas reafirma seu compromisso em garantir que todos os colaboradores e prestadores de serviços recebam remunerações justas e equitativas, independentemente de gênero, raça, idade ou qualquer outro fator discriminatório.

Estamos dedicados a promover um ambiente de trabalho inclusivo e respeitoso, onde todos possam contribuir e crescer profissionalmente.