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Vestibular 2021

As 10 competências que você precisa ter segundo o LinkedIn

 Estudo realizado pela plataforma em conjunto com a WGSN mapeou as principais características de quem vai dominar o mercado de trabalho nos próximos anos

 

O futuro do trabalho te assusta? Pra muita gente a resposta é sim. Crises econômicas, revoluções tecnológicas e constantes mudanças nas relações de trabalho nem sempre pintam o cenário mais otimista no que diz respeito ao seu futuro profissional. Mas, se por um lado as previsões podem ser apocalípticas, por outro há os que vislumbram na mudança a possibilidade de crescimento e de formas mais saudáveis de se trabalhar.

Um estudo feito pela empresa global de mapeamento de tendências WGSN em conjunto com o LinkedIn, identificou quais são as 10 características que serão mais exigidas do profissional do amanhã.  Confira:

  • Criatividade: Tá aí uma capacidade que os robôs não conseguem desenvolver e, justamente por isso, ela será essencial para o profissional do futuro.

 

  • Transparência: se o valor já é fundamental hoje, em alguns anos ele será decisivo na sobrevivência do profissional e da empresa. Atitudes transparentes determinam quem será contratado e qual empresa será escolhida pelo consumidor;

 

  • Empatia: pessoas precisam ser o foco principal do trabalho. O bem estar no ambiente coorporativo estará diretamente ligado ao sucesso das organizações. Valores morais devem influenciar nas tomadas de decisão do novo profissional;

 

  • Espírito Empreendedor: as novas gerações desejam fazer a diferença no mundo através do trabalho e isso significa criar novos produtos, serviços e transformar relações de consumo. O empreendedor estará um passo à frente nesse cenário;

 

  • Inteligência Emocional: em um universo cada vez mais tecnológico, parece irônico destacar que a capacidade humana de equilibrar e identificar as próprias emoções será fundamental, mas é exatamente isso que irá acontecer. Entender e trabalhar as próprias emoções será uma chave para os que desejam sucesso;

 

  • Compartilhamento: a economia compartilhada só tende a crescer nos próximos anos. Empresas como o Airbnb e Uber demonstram a força desse novo modelo econômico no mundo;

 

  • Capacidade de Experimentação: estar aberto ao novo será fundamental nos próximos anos. A característica é muito comum nos chamados millennials, que não se encaixam no padrão tradicional do trabalho e valorizam a experiência como um objetivo de vida pessoal e profissional;

 

  • Colaboração: as sociedades só se construíram a partir da colaboração. A troca de experiência, conhecimento e tecnologia tende a crescer e você precisa estar pronto para isso;

 

  • Comunidade: identificar interesses em comum e formar grupos são características comuns aos novos trabalhadores. As barreiras geográficas e de idioma não são mais um problema diante do avanço da tecnologia e a tendência é que comunidades cada vez mais fortes e grandes sejam construídas;

 

  • Mindfulness: a capacidade de se concentrar diante de tantas possibilidades de distração é um talento que precisa ser trabalhado. Desenvolver foco e utilizá-lo para o trabalho será essencial nos próximos anos.

E aí, pronto para o futuro?

Especialização
Para formar esse novo profissional, a PUC-Campinas está com novos programas de especialização com didáticas voltadas ao mercado de trabalho do futuro. São mais de 20 opções nas áreas de Gestão, Direito, Administração, Saúde, Linguagens, Comunicação, Meio Ambiente e Ciências Humanas. Confira aqui: https://bit.ly/2CIpBbW



Silvia Perez de Freitas
4 de fevereiro de 2019