Direito e Processo do Trabalho: Aspectos Teóricos e Práticos PRESENCIAL

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Objetivos

- O curso tem como objetivo desenvolver uma visão atual e aplicada acerca do direito do trabalho e do processo do trabalho, considerando a evolução e a transformação das relações de trabalho, inclusive com o advento de novas tecnologias e o período pós pandemia;

Também prepara o operador do direito do trabalho para enfrentar as mais diversas situações, especialmente diante da nova e moderna legislação.

DIFERENCIAIS

- Curso atualizado com as principais inovações legislativas, em especialmente o Novo Código de Processo Civil, a Lei nº 13.467/2017, denominada de "Lei da Reforma Trabalhista";

- Docentes altamente especializados e capacitados para transmitir todos os conhecimentos necessários.

Público-Alvo

Preferencialmente Profissionais Graduados em Direito.

Processo Seletivo

- Entrevista individual (se houver necessidade).

A PUC-Campinas não oferece vagas de estágio na Pós-Graduação.

Inscrição: até 05/07/2026

Matrícula: 06 e 07 de julho de 2026 (período inicial a ser considerado pelo estudante para fins de matrícula financeira e registro de ausência na aula)

Matrícula fora do prazo: entrar em contato WhatsApp: https://wa.me/5519971361803

Início das aulas: a partir de 03 de agosto de 2026

Documentos Necessários

- Upload do Diploma de Graduação (frente e verso, reconhecido pelo MEC): Licenciatura/Bacharelado/Tecnologia, com data de colação de grau anterior à data de início das aulas do curso.
- Upload do RG e CPF.

* Dúvidas em relação a documentação exigida serão esclarecidas pela Secretaria do Centro de Ciências Humanas e Sociais Aplicadas, localizada no Campus I à Rua Prof. Dr. Euryclides de Jesus Zerbini, 1.516 - Parque Rural Fazenda Santa Cândida, CEP: 13087-571, Campinas-SP, até o último dia da inscrição.

CONSULTE OS PRAZOS NA SECRETARIA – hjs.secretaria@puc-campinas.edu.br

IMPORTANTE: No caso de ser o(a) inscrito(a), colaborador de EMPRESAS CONVENIADAS com a PUC-Campinas (por meio de acordo firmado), para que a concessão do desconto possa ser concedida, deverá ser feita a comprovação do vínculo existente entre o colaborador e a empresa conveniada com a PUC-Campinas. Em assim sendo, esta comprovação deverá ser feita mediante upload, impreterivelmente, no ato da inscrição, da "Carteira de Trabalho e/ou Declaração emitida em papel timbrado que comprove esse vínculo: anexar num mesmo arquivo a página da foto, da qualificação civil, do contrato de trabalho e a página seguinte", a fim de se comprovar a condição estabelecida para que o desconto seja processado. Por fim, no caso de servidores públicos deverá ser apresentado o comprovante deste vínculo junto à sua Instituição.

JOSE RICARDO HADDAD - MESTRE

MANOEL CARLOS TOLEDO FILHO (Convidado – A confirmar) - Doutor

MARCELO CHAIM CHOHFI (Convidado – A confirmar) - MESTRE

PATRICIA MARIA HADDAD TOMASILLO - MESTRE

Programa do curso

Trimestre 1
Direito do Trabalho
Disciplinas	Carga horária total (hora relógio)
Direito Individual do Trabalho	27
Direito Tutelar do Trabalho	27
Direito Coletivo do Trabalho	27
TOTAL Trimestre 1	81

Trimestre 2
Direito Processual do Trabalho
Disciplinas	Carga horária total (hora relógio)
Processo de Conhecimento	27
Processo de Execução	27
Dissídio Coletivo e Ações Especiais	27
TOTAL Trimestre 2	81

Trimestre 3
Temas atuais em Direito do Trabalho
Disciplinas	Carga horária total (hora relógio)
Sujeitos da Relação de Emprego: O Empregado	27
Meio Ambiente do Trabalho	27
Direito do Trabalho e as plataformas digitais	27
TOTAL Trimestre 3	81

Trimestre 4
Temas atuais em Direito Processual do Trabalho
Disciplinas	Carga horária total (hora relógio)
Teoria dos Recursos Trabalhistas	27
Tutelas de Urgência e Evidência no processo do trabalho	27
Procedimentos especiais	27
TOTAL Trimestre 4	81

Nesta grade curricular também há atividades autônomas: 40 horas-relógio distribuídas em algumas disciplinas.

Corpo docente

Prof. José Ricardo Haddad - Coordenador

Advogado formado pela Pontifícia Universidade Católica de Campinas/ PUC-Campinas; Especialista em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho pela Pontifícia Universidade Católica de Campinas/ PUC-Campinas; Mestre em Direito Processual Civil; Professor de Direito do Trabalho, Processo do Trabalho e Processual Civil do curso de graduação em Direito na Pontifícia Universidade Católica de Campinas/ PUC-Campinas; Coordenador do Curso de Pós-Graduação Stricto Sensu (Especialização) em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho da Pontifícia Universidade Católica de Campinas/ PUC-Campinas; Autor de artigos e coautor de obras jurídicas, dentre elas a obra “Poder Judiciário e Carreira Jurídicas”"

Prof.ª Patricia Maria Haddad Tomasillo

Profissional graduada pela Pontifícia Universidade Católica de Campinas e Mestre em Direito Processual Civil, atua como advogada e é sócia proprietária de Camilotti, Castellani, Haddad, Dellova e Crotti Advogados Associados e head da Área Trabalhista. Atualmente é professora titular da cadeira de DIreito do Trabalho na Universidade Paulista, em Campinas. Também é professora na graduação da PUC Campinas, ministrando aulas na disciplina de Direito do Trabalho Aplicado.

Marcelo Chaim Chohfi

Juiz do Trabalho do Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região. Graduado em Direito pela Pontifícia Universidade Católica de Campinas. Pós graduado em Direito e Processo do trabalho, bem como em Direito Constitucional. Mestre em direito pela Unimep. É professor, autor de obras e artigos jurídicos.

Manoel Carlos Toledo Filho

Juiz do Trabalho desde 1990 e Desembargador do Trabalho desde 2010. Mestre e Doutor em Direito pela Universidade de São Paulo. Vice- Diretor e Diretor da EJUD-15 nos biênios 15/16 e 17/18. Autor de diversos livros e artigos na área, pesquisador no âmbito do direito comparado, tendo participado ativamente de eventos promovidos na Argentina, Chile, Colômbia, Equador, Espanha, México, Paraguai, Peru e Uruguai. Vice-Corregedor eleito do TRT 15 para gestão no biênio 22/24.

Coordenador

JOSE RICARDO HADDAD

Perguntas Frequentes

Como funciona a modalidade presencial?

Nessa modalidade, as aulas acontecem em data e horário pré-definidos, em ambiente físico da Universidade ou por ela indicado, permitindo contato direto com professores e colegas. Os dias e horários variam de curso para curso, e ficam disponíveis na página de cada um deles. Para esses cursos, é necessário que o estudante alcance, no mínimo, 75% de frequência em cada uma das disciplinas.

Como funciona a modalidade remota?

Os cursos remotos acontecem online, AO VIVO, transmitidos através de plataformas virtuais, com dias e horários predefinidos, que variam de curso para curso, e ficam disponíveis na página de cada um deles.

Como funciona a modalidade EAD?

Os cursos EAD acontecem de forma virtual, com conteúdo e atividades disponíveis em plataformas digitais, oferecendo flexibilidade de tempo e local de estudo aos participantes. Como diferencial, a PUC-Campinas realiza em todas as disciplinas encontros síncronos remotos, oportunidade para interação entre os participantes e docentes altamente especializados.

Como faço para trocar a forma de pagamento?

Antes da matrícula e assinatura do contrato, é possível solicitar a alteração enviando seu nome completo e curso de interesse para os e-mails dcr@puc-campinas.edu.br e ec.pos@puc-campinas.edu.br.

Após a efetivação da matrícula e assinatura de contrato, não é possível realizar a alteração da forma de pagamento. No caso de parcelamento em boletos, o vencimento das parcelas acontece no 5º dia útil de cada mês.

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Algumas condições podem ser alteradas sem aviso prévio. Mantenha-se em contato com seu consultor e fique atento à disponibilidade de novos grupos.

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24x R$ 678,00

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(à vista, com desconto)

Valores válidos para 2026

AVISO: A escolha do plano de pagamento é realizada no ato da matrícula e assinatura do contrato. Atentamos que o plano de pagamento não pode ser alterado depois da assinatura do contrato.

- Desconto de 5% a 10% (cinco a dez por cento) na mensalidade para funcionários de empresas conveniadas com a PUC-Campinas (MEDIANTE ACORDO FIRMADO), a ser concedido, impreterivelmente, no ato da matrícula. Os requisitos para o desconto/empresa devem ser consultados diretamente no Escritório de Relações Corporativas (rc@puc-campinas.edu.br).

- Desconto de 15% (quinze por cento) na mensalidade para Ex-Aluno da PUC-Campinas, que nela tenha concluído curso de Graduação ou Pós-Graduação, sem pendências financeiras com a Instituição.

INFORMAÇÕES IMPORTANTES:

1) No caso do desconto assegurado aos funcionários de empresas conveniadas com a PUC-Campinas e, também, ser o beneficiário Ex-Aluno da Instituição, os descontos não serão cumulativos, por consequente, vigorará o maior benefício. Destaca-se que a verificação será feita, via sistema, com base no número de CPF do beneficiário;

2) O desconto de 15% (quinze por cento) para Ex-Aluno da PUC-Campinas, será concedido, somente, nos casos em que não houver pendências financeiras com a Instituição.

TENHO INTERESSE

Quadro de Normas

1. A inscrição somente será concretizada após realizar o ‘upload‘ da documentação exigida, conforme prazos estipulados em cada curso;

2. A formação de turmas está condicionada a um número mínimo de alunos efetivamente matriculados;

3. A PUC-Campinas não se obriga ao oferecimento deste curso para novas turmas;

4 . A matrícula será concretizada a partir da apresentação da documentação exigida conforme prazos estipulados em cada curso;

5. A PUC-Campinas não oferece vagas de estágio na Pós-Graduação.

Este Curso Especialização cumpre as disposições da Resolução CNE/CES nº 1, de 06 de abril de 2018 do Ministério da Educação.