- Apresentar a Metodologia do Emprego Apoiado como ferramenta efetiva para inclusão da Pessoa com Deficiência no Ambiente de Trabalho e consequente cumprimento da Lei de Cotas.
- A metodologia do Emprego Apoiado; - A inversão do paradigma de "qualificar e contratar" para "contratar e qualificar"; - Da qualificação da Pessoa com Deficiência para a Formação da Equipe de trabalho; - Estratégias utilizadas para inclusão da pessoa com deficiência em uma função competitiva; - Etapas de desenvolvimento do processo inclusivo no mercado de trabalho; - Perfil vocacional da pessoa com deficiência; - Customização da vaga de emprego; - Acompanhamento ou treinamento da pessoa com deficiência no mercado de trabalho; - Pesquisas sobre emprego apoiado; - Boas Práticas de Emprego Apoiado.
- Estudantes de Graduação das áreas de gestão e negócios, tecnologia, educação, direito, engenharias, cultura e comunicação, humanas e sociais; - Profissionais de recursos humanos de empresas privadas e públicas; - Profissionais que atuam na gestão de instituições públicas e privadas; - Profissionais formados em direito; - Educadores de entidades, ONGs, fundações; - Professores da rede pública e privada de educação.
