Criado no ano de 1993, o curso de Engenharia de Computação absorveu a experiência da PUC-Campinas no ramo da Informática , que há mais de 30 anos se destaca como um dos melhores centros de formação de profissionais na área do país . O curso de Engenharia de Computação forma profissionais com espírito empreendedor , aptos a enfrentar o atual mercado de trabalho , e ao mesmo tempo , capazes de se adaptar às rápidas e constantes mudanças tecnológicas da área . Para tanto , o curso está em constante aprimoramento e seus alunos são incentivados a participar de projetos de pesquisa e desenvolvimento tecnológico .
A profissão
O profissional de Engenharia de Computação tem como missão atuar em empresas públicas e privadas , estabelecimentos de ensino e instituições de pesquisa , desenvolvendo pesquisas e modelos de sistemas computacionais complexos , a partir de uma visão integrada de sistemas de computação , " Hardware " e " Software ". O Engenheiro de Computação é capacitado a especificar , desenvolver e dar manutenção em sistemas de " Software " com aplicação científicas em engenharia e áreas correlatas e atuar em equipes multidisciplinares de planejamento estratégico de empresas , propondo e discutindo soluções sistêmicas que contemplem o uso de recursos computacionais. O profissional também deverá ter a habilidade de desempenhar funções gerenciais necessárias a uma atuação eficiente no desenvolvimento e execução de projetos de sistemas de computação
Campos de atuação
Empresas fabricantes de equipamentos ou prestadoras de serviços ; centros de pesquisa e desenvolvimento de Softwares e Hardware ; Universidades , através do ensino e pesquisa na área ; e em qualquer empresa que atue na área de Informática .
Perspectivas profissionais
Existe uma grande demanda por Engenheiros de Computação , tanto no Brasil quanto no exterior . Muitas empresas americanas e européias têm vindo com freqüência ao Brasil recrutar esse tipo de profissional para seus quadros .
Perspectivas da carreira
A ascensão profissional na área é rápida , sendo comum que profissionais cheguem a cargos de gerência antes dos 30 anos de idade .










